社会保险热点政策解读(二)
1.问:用人单位新招用的人员在试用期内是否一定要参保?
答:按照我国的《社会保险法》第五十八条规定,用人单位自用工之日起30日内,应当为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,无论试用期长短,也无论职工最终能否转正,只要存在劳动关系,用人单位就需要按照规定及时为职工参保缴费,这是用人单位的法定责任,更是法定义务。
2.问:新注册的用人单位如何进行参保登记?
答:社会保险登记实行属地管理。参保单位自成立之日起30日内持营业执照复印件、法人代表身份证复印件、银行开户信息、单位印章到社会保险经办机构申请办理。
3.问:企业职工基本养老保险缴费比例是多少?
答:单位职工养老保险缴费比例为缴费基数的24%,其中单位部分为16%、个人部分为8%;灵活就业人员养老保险缴费比例为缴费基数的20%。
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